A MRS Logística está com inscrições abertas para o curso de manobradores ferroviário. O curso terá duração de dois meses, com início previsto para o começo de dezembro e término no final de fevereiro, e será oferecido integralmente no formato on-line. Os participantes aprovados passam a integrar o banco de talentos da MRS, que será consultado conforme a abertura de vagas para a função de manobrador(a) no futuro.
O processo de recrutamento poderá ocorrer logo após a conclusão da formação ou ao longo de até dois anos, de acordo com a demanda da empresa. Para participar, os interessados devem ter 18 anos ou mais, ensino médio completo, interesse em atuar com manobra ferroviária, disponibilidade para acompanhar as aulas e 100% de presença durante o curso.
Os candidatos também devem residir em uma das localidades contempladas pela iniciativa, que são:
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Minas Gerais: Belo Horizonte, Contagem, Conselheiro Lafaiete, Cristiano Otoni, Carandaí e Joaquim Murtinho;
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Rio de Janeiro: Rio de Janeiro e Itaguaí;
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São Paulo: Jacareí, Caçapava, Taubaté, São José dos Campos, Pindamonhangaba, Roseira, Aparecida, Lorena, Cachoeira Paulista, São Paulo, Ribeirão Pires, Rio Grande da Serra, Mauá, Franco da Rocha, Francisco Morato, Santo André, São Caetano do Sul, São Bernardo do Campo, Suzano, Poá, Itaquaquecetuba, Guarulhos, Ferraz de Vasconcelos, Mogi das Cruzes, Arujá, Santa Isabel, Bauru, Pederneiras, Guarujá, Santos, Cubatão, Praia Grande e São Vicente.
A iniciativa faz parte da estratégia da MRS de contribuir para a formação de mão de obra qualificada e ampliar as oportunidades de emprego no país. Para a diretora de pessoas, Ane Menezes, o curso abre um leque de oportunidades para quem busca crescimento profissional e deseja ingressar em um setor com muitas oportunidades e que demanda cada vez mais por profissionais qualificados.
"O curso não exige nenhum investimento financeiro e foi pensado para pessoas que buscam desenvolvimento profissional e desejam construir uma sólida carreira no setor ferroviário. Queremos ampliar o acesso a oportunidades de formação e incentivar, principalmente, a participação de mulheres em um setor historicamente marcado pela predominância masculina. Iniciativas motivadas pelo nosso programa Elas na Ferrovia já resultaram em um aumento significativo de mulheres na empresa. Hoje, temos 24% de mulheres em cargos de liderança e a nossa meta é alcançar 34% até 2030. Além disso, o curso ainda representa uma oportunidade de construir uma trajetória promissora na companhia", conclui Ane Menezes, diretora de pessoas da MRS Logística.
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